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在职教师考研有什么最新政策？
关于“在职教师考研究生的最新政策”如下：
1、奖励性补贴
根据有关政策规定，教师在职读研究生期间，可获得奖励性补贴，具体标准由各地教育部门制定。北京市在职教师攻读硕士学位可获得每年2万元的奖励性补贴。
2、学费减免
教师在职读研究生期间，学费通常会有所优惠或减免。山东省实行“免学费、减生活费”的政策，对于在职教师攻读硕士学位的，学费全免，生活补贴也有所减少。
3、工资待遇提高
一些地方的政策规定，教师在职攻读硕士学位后，可以享受相应的工资待遇提高。江苏省规定，教师攻读硕士学位后，可以享受相应的津贴和工资提高。
4、人才引进政策
一些城市为了吸引人才，也会出台相应的人才引进政策。南京市针对在职教师攻读硕士学位的，可以给予一定的人才引进补贴和住房补贴。
拓展资料
一、在职考研简介
在职考研，从广义上讲是指在职人员获得硕士学位的三种途径，即同等学历申硕、在职攻读硕士学位和单独考试；从狭义上解释则仅仅包括在职人员报考全日制脱产硕士。
二、在职研究生分类
在职研究生分为同等学历申请硕士学位、在职人员攻读硕士学位考试、一月联考在职研究生、自主命题形式在职研究生共四种形式。
在职研分为专业硕士如MBA和同等学历申硕两种，两种教学的时间安排不同，MBA拿的证书是专业硕士证书，同等学历拿的是与统招研究生毕业相同的研究生硕士证书。
同等学历硕士研究生最初出现的目的，是在现行的向毕业研究生授予学位的渠道之外，对那些学术水平或专门技术水平已达到所申请学位专业的毕业研究生同等水平的人的一种认可。
2023年考研加分政策
2023年考研加分政策如下：
根据教育部印发的《2023年全国硕士研究生招生工作管理规定》，考研初试的加分政策主要分为以下几类：
1、大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、赴外汉语教师志愿者。
参加以上项目且服务期满、考核合格的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
2、高校学生应征入伍服现役退役。
达到高校学生应征入伍服现役退役报考条件的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。在部队荣立二等功以上，符合全国硕士研究生招生考试报考条件的，可申请免初试攻读硕士研究生。
注意：纳入“退役大学生士兵”专项计划招录的，不再享受退役大学生士兵初试加分政策。
3、选聘高校毕业生到村任职。
参加项目且服务期满、考核称职以上的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
注意：以上加分项目不累计，同时满足两项以上加分条件的考生按最高项加分。
4、破格复试
根据教育部《2023年全国硕士研究生招生工作管理规定》中对“破格复试”的解释可知，破格复试是指对初试公共科目成绩略低于全国初试成绩基本要求，但专业科目成绩特别优异或在科研创新方面具有突出表现的考生，可允许其破格参加第一志愿报考单位第一志愿专业复试。且各招生单位破格复试录取人数原则上不超过本单位全日制硕士生招生计划的3%。
破格复试应优先考虑基础学科、艰苦专业以及国家急需但生源相对不足的学科、专业。对一志愿合格生源不足的专业，招生单位要积极做好调剂工作，不得单纯为完成招生计划或保护一志愿生源而降低标准进行破格复试。
合格生源（含调剂生源）充足的招生专业一般不再进行破格复试。破格复试考生不得调剂。从某种意义上来讲，破格复试是一种“隐形的”初试加分。
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复试加分项
相比于初试，政策中并未写明复试中，哪些项目能够真的给学生加上分数。因此，以下情况属于给老师留下一个好印象，是隐形的“加分项”。
1、论文类
这一类加分项主要包括：发表过的与专业相关的论文、著作或获取过相应的专利证书等。
对于本科生来说，能够在本科期间发表出论文就已经是比较超越他人的表现了，如果发表的论文还能够被SCI、EI、CSSCI等权威期刊收录，那将会是复试当中很有含金量的加分项。
2、证书类
（1）技能证书
包括：大学英语四六级证书；英语专四、专八证书；英语雅思、托福证书；专业资格证书；计算机等级证书等。
英语成绩方面，在复试调剂过程中，部分院校为了筛选优秀生源，往往会设置一些门槛，其中就含有英语四六级成绩，而雅思托福证书更像是“出国必备”，当然对考研复试也有一定的帮助，毕竟英语能力强看英文文献也更方便。
专业资格证书，专业资格证书是指与考试专业相关的资格证书。法学专业要参加法考，取得“法律职业资格证，经管类专业可以考“注册会计师证”；文学大类的同学如果想提升自己的核心技能可以试一下今年3月份的计算机等级考试，利用闲暇时间提升技能，提高自己的竞争力。